☆世界上任何事情的產(chǎn)生都是有原因的。
☆成功是有原因的,失敗也是有原因的。
☆思想是原因,環(huán)境是結(jié)果。
——這不是成功營(yíng)銷人員的心態(tài)專利,每個(gè)渴望成功的人都可以擁有!
營(yíng)銷職業(yè)是一項(xiàng)特殊的職業(yè),不斷面臨著挑戰(zhàn),不斷面臨著失敗與挫折,也不斷面臨著種種艱難與困苦的職業(yè),因此,
作為營(yíng)銷人員,要想在營(yíng)銷職業(yè)這條道路上有所成就,就必須要擁有常人所沒(méi)有的心態(tài)。
作為一名成功的營(yíng)銷人員應(yīng)需具備以下心態(tài):
1、自信樂(lè)觀的心態(tài)
☆我們相信什么,我們就會(huì)變成什么。
☆思想的盲點(diǎn)讓我們看不到成功的曙光。
☆信念是世界上最偉大的力量。
☆信念即是生命。
☆我們不是因?yàn)槭虑殡y以辦到才失去信心,而往往是因?yàn)槲覀兪バ判牟攀沟檬虑殡y以辦到,信心才是成功的第一步!我
們很多營(yíng)銷人員在還沒(méi)有出發(fā)之前,就已經(jīng)認(rèn)為自己是不可能辦到的,因?yàn)樵谒男闹幸呀?jīng)有了“政策不好、產(chǎn)品不好、
市場(chǎng)不好”等思想,自己都認(rèn)為不可能的事又怎么能去說(shuō)服別人去做呢?而那些業(yè)績(jī)比較好的、優(yōu)秀的營(yíng)銷人員則恰恰
相反,他們不會(huì)怨這怨那,首先想到的就是“我一定能做好!” 然后就滿懷信心投入到工作中去了, 正如拿破侖·希爾
所說(shuō):“我之所以成功,是因?yàn)槲抑驹诔晒?rdquo;,所以他們也就成功了!
☆在茫茫的營(yíng)銷大軍中,我們不難發(fā)現(xiàn),成功者之所以成功,是因?yàn)樘幱谀婢硶r(shí),別人失去了信心,而他們卻在下決心去
實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
☆如果我們現(xiàn)在還無(wú)法成功,那是因?yàn)槲覀儠簳r(shí)還沒(méi)有找到成功的方法。陳安之先生在培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常說(shuō):“我沒(méi)有得到我要
的,就即將得到更好的”,樂(lè)觀的心態(tài)會(huì)讓我們勇敢地承認(rèn)犯下的錯(cuò)誤,樂(lè)觀的心態(tài)會(huì)讓我們坦然地去接受暫時(shí)的失敗。
只有承認(rèn)犯下的錯(cuò)誤,我們才能避免再犯同樣的錯(cuò)誤;只有我們接受暫時(shí)的失敗,我們才能擁有明天的成功!
2、主動(dòng)積極的心態(tài)
☆積極的態(tài)度才能發(fā)掘出個(gè)人的潛能。
☆態(tài)度控制我們85%的行為表現(xiàn)。
☆態(tài)度決定天堂和地獄。
機(jī)會(huì)總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人,主動(dòng)積極的人往往比別人發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)更多,因而他成功的機(jī)率就要比別人更高。平
庸的人只會(huì)靜靜地等待機(jī)遇降臨,而智慧的人則主動(dòng)地尋找機(jī)遇和創(chuàng)造機(jī)遇?! ?nbsp;
盛田昭夫總結(jié)其營(yíng)銷哲學(xué):“我不是去服務(wù)市場(chǎng),而是去創(chuàng)造市場(chǎng)”, 所以我們做營(yíng)銷的,一定要懂得去創(chuàng)造產(chǎn)品的
賣點(diǎn),去挖掘市場(chǎng)的需求。只有心中時(shí)刻保持著一種主動(dòng)積極的心態(tài),才會(huì)在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和把握更多的機(jī)遇!
陳安之先生說(shuō):“成功者愿意做別人不愿做的事,成功者做別人做不到的事, 成功者做別人不敢做的事”。在日本電
通“十則”第二條強(qiáng)調(diào):要積極主動(dòng)地推動(dòng)工作,而非消極地等待領(lǐng)導(dǎo)的指示。但是很多公司確實(shí)存在這樣一個(gè)問(wèn)題, 陌
生人進(jìn)公司很少有人主動(dòng)詢問(wèn)來(lái)者何事、有何需要幫助的,在他們眼里認(rèn)為這是前臺(tái)接待員的工作。恰恰這樣的小事卻反
映了一個(gè)人的工作態(tài)度和人生心態(tài),也間接地反映出了公司缺乏企業(yè)文化建設(shè)。這就是缺乏主動(dòng)積極心態(tài)的現(xiàn)象之一。
3、學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài)
☆應(yīng)變的根本之道是學(xué)習(xí)
☆學(xué)習(xí)通常有兩種方法:讀書或與更聰明的人交往。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,同樣人才的競(jìng)爭(zhēng)也是殘酷的。逆水行舟,不進(jìn)則退,所以我們每個(gè)人都要有一種危機(jī)感, 更要有
一種緊迫感,時(shí)時(shí)刻刻不忘“若吾止而不前,則人代之;若人止而不前,則吾取之”?! ?nbsp;
自古就有“人生有涯而知無(wú)涯”、“活到老學(xué)到老”等至理名言,可見(jiàn)無(wú)所不可學(xué)、無(wú)時(shí)不可學(xué)!營(yíng)銷人員長(zhǎng)期在
外,會(huì)經(jīng)常面臨這樣那樣的瑣事,會(huì)經(jīng)常面臨這樣那樣的應(yīng)酬,往往會(huì)在無(wú)計(jì)劃中勞碌奔波,缺乏時(shí)間管理和學(xué)習(xí)管理。
所以導(dǎo)致事倍而功半,一名成功的營(yíng)銷人員一定要經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,在百忙之中,抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí), 抽出時(shí)間來(lái)
總結(jié)和反省,做起事來(lái)才會(huì)有條不紊,事半而功倍?! ?nbsp;
只有具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài)才會(huì)不滿于現(xiàn)狀,不停地去探索和追求;只有不斷地超越自我,才會(huì)在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰!
4、奉獻(xiàn)感恩的心態(tài)
☆個(gè)人的價(jià)值是通過(guò)其社會(huì)行為而實(shí)現(xiàn)的。
☆對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)愈大,個(gè)人的價(jià)值就愈高。
無(wú)論是在工作中或是生活中,我們都應(yīng)該保持一種高度的奉獻(xiàn)精神。很多業(yè)績(jī)不好的營(yíng)銷員,他們都有一個(gè)共同點(diǎn):
害怕吃虧!在他們心中認(rèn)為拿多少錢辦多少事,容不得別人占一點(diǎn)便宜。
舍得舍得,先舍后得!道理簡(jiǎn)單,內(nèi)涵深邃。沒(méi)有奉獻(xiàn)感恩心態(tài)的人, 心胸將會(huì)非常地狹窄, 一切以自我為中心,
生活也會(huì)經(jīng)常處于不愉快之中。
有這么一段話,希望我們能夠記?。焊兄x傷害你的人,因?yàn)樗サZ了你的心志; 感謝欺騙你的人, 因?yàn)樗鲩L(zhǎng)了你
的智慧;感謝鞭打你的人, 因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙眼; 感謝遺棄你的人,因?yàn)樗虝?huì)了你自立;感謝絆倒你的人,因?yàn)樗?br />
強(qiáng)化了你的能力。
5、堅(jiān)持不懈的心態(tài)
☆發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值觀,人生使命。
☆設(shè)立自己的目標(biāo),找到自己在社會(huì)中的定位。
☆人生的錯(cuò)位是世界上最痛苦的事。
任何事業(yè),如果不徹底追求、徹底研究的話,就無(wú)法嘗到成功的果實(shí)! 在日本電通“十則”第五條強(qiáng)調(diào):工作一旦
開(kāi)始,絕不可輕易放棄,要有不達(dá)目的,誓不罷休的勁頭;特別是我們營(yíng)銷員在業(yè)務(wù)談判中, 千萬(wàn)不要輕易放棄。毅力是
最重要的一項(xiàng)因素,它對(duì)人生的影響遠(yuǎn)超過(guò)個(gè)人的才華,許多人之所以未能成功,是因?yàn)樗x成功一步之遙時(shí),停住了腳
步!
沒(méi)有口水與汗水,哪有成功的淚水。營(yíng)銷員往往是要“說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、踏遍千山萬(wàn)水、歷盡千辛萬(wàn)苦”, 沒(méi)有持之以
恒的心態(tài),沒(méi)有吃苦的心理準(zhǔn)備,又怎能在營(yíng)銷大道中走得更遠(yuǎn)!
6、敬業(yè)負(fù)責(zé)的心態(tài)
☆永遠(yuǎn)積極。
☆永遠(yuǎn)服務(wù)。
☆責(zé)任產(chǎn)生積極的情緒。
☆埋怨則產(chǎn)生消極的情緒。
因?yàn)橛辛司礃I(yè)精神,市場(chǎng)上才會(huì)有我們忙碌的身影;因?yàn)橛辛素?zé)任感,信譽(yù)中才會(huì)有我們響亮的名字?! ?nbsp;
只有具備高度敬業(yè)精神和高度責(zé)任感的人,才能謀求更大更快的發(fā)展!敬業(yè)精神和責(zé)任感是我們立身于職場(chǎng)之本,亦
是受人尊重、敬重之源。